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当考核遭遇量化

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摘要如何使量化考核既不导致过高的管理成本,又能重点突出,真正地促进工作?

作者蔡巍姜定维

机构地区普方公司

出处《经理人》 2003年第12期78-79,共2页 Manager

关键词量化考核人力资源管理绩效管理员工管理管理成本考核指标

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理]

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经理人

2003年第12期

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