借鉴日本企业管理经验 探索我国企业改革思路

搞活我国的大中型企业,关键在于调动企业职工的积极性,如何调动企业职工的积极性,关键在于正确的管理。日本的企业管理是有很多成功经验的,企业有活力,这是世界公认的。他山之石,可以攻玉,借鉴别人的经验,经过自己的研究和雕琢,可以成为宝贵的财富。探讨日本企业活力的源泉,为我国搞活大中型企业提供参考,很有现实意义。(一) 什么是企业的活力,有各种不同的理解。日本教授三户公先生把企业活力定义为:企业的构成人员适应企业内外环境的变化,各自正确地设定、修正;变更目的、目标,各人朝着各个目标积极地劳动,由各人的相互交流形成的极大的整体力量。