摘要
企业并购的实质是在企业控制权运动过程中,各权利主体依据企业产权所做出的制度安排而进行的一种权利让渡行为。一项并购活动的主要目的是追求利益最大化目标的实现,就并购活动整体看,人们期望通过并购活动来大幅度改善企业效率、提高企业核心竞争能力,使企业长期、持续、健康发展,从而增进社会整体目标的实现。但事与愿违,对于造成这种失败之原因,理论界有多种说法,其中尤以企业并购后的整合出现问题为主要原因,这种主张也受到了绝大多数理论学者和实务工作者的高度重视。基于此,本文对企业并购后的整合问题进行了阐述,力陈自己的管见。
出处
《现代管理科学》
2003年第12期28-30,共3页
Modern Management Science