浅谈水利基层人才资源管理工作中存在的问题与对策

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摘要人才是第一资源,在经济和社会发展中具有基础性、战略性和决定性作用.县乡水利部门是水利工作的基层组织,合理开发利用好基层水利人才资源是实现水利工作大发展、快发展的迫切需要.近期,围绕这一课题,笔者就泰安市岱岳区水利系统人才开发、管理和利用等方面进行了全面调查,结合调查情况,现就基层水利人才资源开发、管理和利用工作存在的问题,提出以下看法与对策.

作者李延国房业文宋洪青

机构地区泰安市岱岳区水务局

出处《山东水利》 2003年第11期51-51,共1页 Shandong Water Resources

关键词人才资源泰安市水利基层管理水利建设企业管理

分类号 F426.9 [经济管理—产业经济] F240 [经济管理—劳动经济]

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