新形势下员工在企业文化中发挥主体作用的实践探索

对企业而言,优秀的企业文化可以增强员工归属感,提高员工集体精神与创造能力,使之在竞争日益激励的市场中处于不败之地,而员工是企业文化不可或缺的参与者,在企业文化中发挥着主体作用,所以只有突出员工地位,充分发挥员工主体作用,才能建设出优秀的企业文化。本文主要就新形势下员工在企业文化中主体作用的发挥进行了探讨,并提出了相关建议。