摘要
大学生作为企业发展的动力,是未来社会发展的重要导向,也是企业成败的核心力量。无论以后大学生从事哪一行业都是一个重要的群体。如何高校推动职业指导工作来适应市场需求的调整,从而促进大学生就业是我们研究的重点。本文从目前高校职业指导的现状出发,分析存在的不足,探索职业指导工作的新途径。
出处
《文化创新比较研究》
2017年第21期118-119,共2页
Comparative Study of Cultural Innovation
基金
江苏高校哲学社会科学专题研究项目
课题名称:<系统论视阈下高职院校德育体系自组织治理模式探究>(课题项目编号:2017SJBFDY746)