摘要
离退休干部大多数均是从一线工作中退下来的工作者,经过长期工作养成的习惯往往在刚刚退休之后会引起情绪上的波动,因此需要有一个适应新生活方式的过程,而事业单位也应该明确这一点,做好这些干部的思想政治工作,结合其实际的情况给予必要的人文关怀以及心理疏导,帮助其尽早适应新的生活。基于此,本文以医院办公室退休的老干部为例,着重从三个方面讲述了给予退休干部人文关怀以及心理疏导的具体方法,以此来供相关人士交流参考。
出处
《文化创新比较研究》
2017年第25期6-7,共2页
Comparative Study of Cultural Innovation