论如何将国企人力资源工作与党建工作有效结合

近年来,随着国有企业改革不断深入,如何将企业做大做强是国有企业改革不断追求的目标。加强国有企业党建工作的开展,不仅可以充分发挥党组织的模范带头作用,而且还可以引领国有企业在未来发展过程中保持正确的发展方向。十九大报告中强调我们要"不忘初心,牢记使命高举中国特色社会主义伟大旗帜,深入贯彻落实科学发展观。"面临新形势、新环境的社会发展背景,我们只有不断创新发展党建工作,使其更好的在国企改革中发挥应有的作用。