基于微时代的高校就业指导工作方法设想

互联网技术的发展,使人类的传播方式进入了一个新的时代——微时代。在微时代中高校教师如何进行对大学生的就业指导工作,有效地利用微时代的优势创新就业指导方法,是当前高校就业指导工作面临的一次机遇和挑战。微时代是一个全新的时代,没有以往的经验教训,从中获得更多的就业指导工作方式,在这个复杂的工作环境中需要高校师生共同努力,开创出一个微时代中成功完成就业指导工作的新局面。基于此,文章首先分析了微时代下高校就业指导工作的现状,接着就微时代高校就业指导工作中遇到的障碍进行了分析,最后就其中遇到的障碍提出了相关的工作设想,进一步提升高校就业指导工作的水平。