摘要
精细化职业指导有助于提高高校就业质量、促进学生适应企业、市场的需求,实现学生职业生涯发展。本文认为职业指导要实现精细化要改变粗放式的、简单式的指导,通过构建精细化职业指导体系,强化职业指导人员队伍建设,向学生提供预防性的、系统性的、个性化和实践性相结合的职业指导服务,特别是建立"一生一策"进行跟踪指导,并结合企业的需求,以切实提高职业指导的针对性和实效性。
出处
《文化创新比较研究》
2018年第15期180-181,共2页
Comparative Study of Cultural Innovation