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高校人力资源开发与管理新机制之研究 被引量:1

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摘要 本文主要以高校人力资源开发与管理新机制为重点进行分析,结合当下高校人力资源开发与管理机制中存在的主要问题为主要依据,从不断完善人才开发机制、培养机制、激励机制、管理机制这四方面进行深入探索与研究,其目的在于加强高校人力资源开发与管理,为高校持续发展奠定坚持基础。
作者 黄维静
机构地区 天津职业大学
出处 《文化创新比较研究》 2018年第20期91-91,93,共2页 Comparative Study of Cultural Innovation
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