摘要
随着国家不断地发展,信息化建设在各个领域上都形成一种不可阻挡的上升态势,人力资源档案管理工作中也是如此。时代在不断发展和进化着,也促进了人力资源档案管理的不断发展,信息化的档案管理技术在实践中得到越来越多人的认可,信息化建设为档案管理工作带来了高效率、高精度的成效,但在人力资源档案管理的实际工作当中,还是存在着一些不可忽视的问题和不足之处。本文主要对当今人力资源档案管理工作的不足和缺陷进行分析探讨,并对其简要阐述相应的对策。
出处
《文化创新比较研究》
2018年第20期143-144,共2页
Comparative Study of Cultural Innovation