摘要
随着时代的不断发展更新,高校的管理改革也被越来越多的人所重视起来,从目前来看,流程再造是高校改革中常用的手段之一,所谓流程改造,最早是美国的Michael Hammer和Jame Champy所提出的,经过了长时间的监测,于20世纪90年代成为了一种处于全盛期的管理思想,在流程改造过程中,追求的是整体流程的最优化,还要有配套的绩效评估机制,帮助进行更好的流程优化,而从高校管理改革目前趋势来看,运用这种管理思想,可以更加有效的帮助高校进行改革。
出处
《文化创新比较研究》
2018年第24期136-137,共2页
Comparative Study of Cultural Innovation
基金
四川文理学院课题项目
编号:2015GJ002Y名称:<二级学院办公室管理的"蝴蝶效应"研究>