论高职院校园文化与企业文化对接的路径选择

目前我国高职院校的文化建设刚刚起步,现状令人担忧,比如高职校园文化定位不准,存在盲目模仿普通本科院校的校园文化模式,偏离职业院校学生培养的目标,没有将职业院校的特色展示出来,使得校企文化脱离开来。此外,很多高职院校并没有将校园文化的建设给予足够的重视,也未将其纳入学院建设重点工程。而高职院校独特的培养目标和办学理念,要求校园文化和企业文化必须对接,这是现实需要。本文将从校企文化的内涵比较、校企文化对接的意义以及校企文化对接的路径选择三个方面探索如何建设和发展高职院校校园文化,增强高职院校的核心竞争力。