摘要
改革创新是发展党校事业的内在动力。党校承担着为领导干部补钙壮骨、立根固本的重要任务,必须要密切关注当前形势,把握新时期教育工作新要求,才能更好的完成教育和培训任务。党校管理人员,要树立创新意识,并且能够将新思维、新方法贯彻落实到党校事业中,逐步建立起一套现代化、科学化的培训体系,为社会主义建设和中国梦的实现培养一大批领导骨干。文章在分析当前党校工作面临机遇与挑战的基础上,分别从教学方法、管理模式等方面,就如何利用创新思维推动党校事业全面发展展开了简单分析。
出处
《文化创新比较研究》
2018年第33期5-6,共2页
Comparative Study of Cultural Innovation