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电网企业人力资源管理需要思考的几个问题被引量：2

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摘要电网企业面对"厂网分开"后的新形势,作为企业人力资源管理者,我们必须审时度势,在企业组织结构的变革、推进薪酬制度改革、开发人力资源以及用人机制等诸方面进行大胆创新,以实现电网企业"三型二化一强"战略目标。

作者雷雨田

机构地区湖北省电力公司人力资源部

出处《武汉电力职业技术学院学报》 2005年第1期53-56,共4页 Journal of Wuhan Electric Power Technical College

关键词电网企业人力资源管理思考

分类号 F272 [经济管理—企业管理] F426.61 [经济管理—产业经济]

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武汉电力职业技术学院学报

2005年第1期

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