基层电力企业推行社会化管理模式的思考

由供电企业主控,将部分电量抄收、电费催缴、低压维护等单纯、重复的工作交于社会管理,这种两措并举、双管齐下的管理方式,有利于合理配置劳动力资源,做到简单劳动社会化、专业化、规范化;能有效规避企业经营风险和压力,提高现有员工的待遇,改善工作环境,达到稳定队伍、促进和谐的目的。在运作过程中,供电企业应坚持科学发展观,严格遵循"积极稳妥、两措并举、总体把握、统筹兼顾、通力合作、共谋发展"的基本原则,因地制宜、科学合理地搞好电力抄收维社会化工作。