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人员结构断层现象及解决途径
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摘要
对鹤峰县城区供电所人员结构进行了分析,由此显示出在年龄和知识结构上的断层现象,进一步指出这种断层现象对基层供电所经营管理所带来的消极影响,最后提出制定人力资源规划、注重在岗人员培训和营造企业文化等3项对策。
作者
代国华
机构地区
恩施州鹤峰县供电公司城区供电所
出处
《武汉电力职业技术学院学报》
2013年第2期64-67,共4页
Journal of Wuhan Electric Power Technical College
关键词
人力资源
结构断层
现象
对策
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
F426.61 [经济管理—产业经济]
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武汉电力职业技术学院学报
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