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项目负责制——培训管理新模式探讨
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摘要
分析了传统培训管理模式中存在的问题,提出通过创新培训管理模式,采用项目负责制,是提高培训质量的有效方法。介绍了培训项目负责制的概念,培训项目负责制对提高培训质量的作用以及对如何建立有效的培训项目负责制提出了一系列的建议。
作者
陶伶俐
机构地区
武汉电力职业技术学院环境工程系
出处
《武汉电力职业技术学院学报》
2014年第2期64-66,共3页
Journal of Wuhan Electric Power Technical College
关键词
培训管理模式
项目负责制
培训质量
分类号
G726 [文化科学—成人教育学]
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