国家电网公司管理类培训教学方法实践与分析

随着国家电网公司"三集五大"的纵深推进,管理类培训项目不断增多,如何使培训达到预期目的,实现员工管理能力的提升,教学方法的选择非常重要。就笔者在培训中经常使用的案例分析法、专题研讨法、游戏互动法的优缺点逐一进行了分析。