试析新形势下培训工作的创新策略

根据当前电力企业人才培养的发展趋势,以武汉电力职业技术学院为例,分析了培训工作中存在的问题,提出了培训管理模式创新、人才培养机制创新、师资队伍建设创新、培训资源建设创新等方面的对策。