90后新员工培养的几个问题

近年来,企业员工培训中的90后身影越来越多。如何适应新的行业形势和员工特点,更为有效的开展具有针对性的员工培训、人才培养,成为企业迫在眉睫的任务。通过对90后新员工所面临的问题和挑战进行分析,探讨符合现代企业人才培养的管理模式。