摘要
近几年来,我院认真贯彻落实国家和省、市、县关于深化卫生事业单位人事分配制度改革的一系列文件精神,坚持了抓改革,促发展,以人事分配制度为突破口,有力推进了医院建设和发展,取得了明显成效.医院经济收入在1995年625万元的基础上翻了一番,固定资产也从1995年630万元增加到1500万元,人均创收5万多元.从艰难的跨越中我们深深体会到,没有改革就没有发展,发展就是硬道理.但是改革发展的路是崎岖的,既有困难,又有压力,困难重重,有喜有忧.如何踏平坎坷成大道,在前进的道路上解放思想,冲破阻力,开拓创新,笔者浅谈以下几方面的改革思路,仅供同道参考.
出处
《中医药管理杂志》
2003年第5期18-20,共3页
Journal of Traditional Chinese Medicine Management
