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关于现代我国国有企业薪酬管理的探析
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摘要
薪酬管理在我国国有企业中对于激发员工的工作积极性,提高企业的经济效益来说是很重要的,因此,企业中的相关管理人员应认真做好薪酬的管理工作。
作者
张怀鹏
机构地区
云南省国防科工局研究设计院
出处
《中国外资》
2012年第4期271-271,共1页
Foreign Investment in China
关键词
企业
新酬管理
激励
原则
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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