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运用基尼系数分析地勘单位内部薪酬分配合理性
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1
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摘要
本文针对地勘单位薪酬分配现状,运用基尼系数,微观深入地分析其内部薪酬分配制度的合理性,并提出改进措施。
作者
廖晓玮
机构地区
秦皇岛矿产水文工程地质大队
出处
《中国外资》
2012年第A07期224-225,共2页
Foreign Investment in China
关键词
地勘单位
基尼系数
内部薪酬分配制度
分类号
F426.1 [经济管理—产业经济]
F272.92 [经济管理—企业管理]
F224 [经济管理—国民经济]
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