浅析企业文化与规范化管理的联系

企业文化是企业发展过程中所逐渐形成的,并且在员工的心中有一定的价值观念。在一个较好的企业中,其蕴含着丰富的企业文化,企业文化同时也是企业的核心所在,而企业的规范化管理则是现代企业发展与改革的目标之一,要想更好的实现这一目标,那就必须要深化体制改革,协调企业文化与规范化管理之间的联系,这样才能在企业竞争的过程中发挥出重要的作用。