加强劳动定额标准修订工作,最大限度提高企业劳动生产率水平

本文以企业劳动定额标准修订为基础,从必要性、目的与意义及具体修订方法等几个方面入手,结合本职工作,理论联系实际进行分析。首先对劳动定额标准修订的必要性进行简单描述,接着对修订的目的意义从提高劳动生产率、工作动力、增强核算能力等方面进行分析。最后重点论述劳动定额修订的基本原则,方法研究,希望对以后企业劳动定额管理工作有所帮助和改进。