出处
《新劳动》
2003年第12期12-13,共2页
同被引文献10
-
1蔡昉.中国就业格局变化与挑战[J].全球化,2013(5):24-31. 被引量:6
-
2常凯.劳动关系的集体化转型与政府劳工政策的完善[J].中国社会科学,2013(6):91-108. 被引量:310
-
3应将网络创业就业人员纳入国家统计和社保范围——中国就业促进会《网络创业就业统计和社保研究报告》发布[J].中国就业,2014(4):10-11. 被引量:4
-
4关博,朱小玉.新技术、新经济和新业态劳动者平等参加社会保险的主要制约与建议:基于320名“三新”劳动者的典型调研[J].中国人力资源开发,2018,35(12):88-94. 被引量:24
-
5李岩.我国现代劳动关系协调机制现状与发展[J].人民论坛(中旬刊),2014,0(11):150-152. 被引量:4
-
6叶旭东.我国煤炭行业去产能面临的挑战及对策建议[J].煤炭经济研究,2016,36(6):28-31. 被引量:26
-
7关博.大力发展补充保险 构建多层次养老保障体系[J].宏观经济管理,2017(3):57-60. 被引量:9
-
8田大洲.我国失业保险覆盖灵活就业人员研究[J].中国劳动,2017(10):18-25. 被引量:9
-
9关博,邢伟.筑牢以人民为中心的多层次民生保障体系[J].宏观经济管理,2018(5):30-34. 被引量:6
-
10郑秉文,李妍花.我国网络创业就业特征及其对社会保险可及性的挑战[J].辽宁大学学报(哲学社会科学版),2018,46(4):1-13. 被引量:17
二级引证文献51
-
1宋亚婷.数字经济背景下新业态从业人员职业伤害保障研究[J].法制与经济,2021,30(10):107-113. 被引量:1
-
2姜鹏飞,姜良杰,曹敏,唐少清.新就业形态劳动者高质量就业的价值意蕴、现实困境与突破路径[J].中国软科学,2023(S01):434-440. 被引量:5
-
3赵轩.以社保推动就业,促进民生经济发展[J].现代经济信息,2022(20):38-40.
-
4潘德炉,毛天明,李淑菁,毛志华.卫星遥感监测我国沿海水色环境的研究[J].第四纪研究,2000,20(3):240-246. 被引量:16
-
5朱萌萌.技术创新驱动新就业形态发展——基于《资本论》技术创新与就业关系理论[J].沈阳大学学报(社会科学版),2020,22(3):271-275. 被引量:5
-
6杨艳东,张铭哲.不确定风险下新就业形态劳动者养老保险研究[J].浙江工业大学学报(社会科学版),2020,19(2):159-166. 被引量:4
-
7王金营,黄卓.新就业形态下外来人口城市归属感研究——基于杭州市电商相关从业人员的调查[J].人口与社会,2020,36(4):1-16. 被引量:4
-
8谭淇华,蔡辉.疫情背景下企业工会应对失业困境的对策[J].管理观察,2020(25):36-37. 被引量:2
-
9许佳颖.数字经济对劳动力市场的影响效应研究[J].商丘职业技术学院学报,2020,19(4):47-51. 被引量:2
-
10李长江,王媛.中国新就业形态和谐劳动关系的形成机制与管理策略[J].浙江师范大学学报(社会科学版),2021,46(1):62-70. 被引量:6
-
1方垚.毕业生找到工作后要注意的人事问题[J].中等职业教育,2005(15):18-18.
-
2被就业[J].农村工作通讯,2009(16):48-48.
-
3刘和平.签了协议想违约?[J].中国大学生就业,2001(3).
-
42007届毕业生“进杭落户”须知[J].浙江人事,2007(6):46-46.
-
5魏有兴.经济学视域里的非正规就业[J].教育与职业,2008(25):88-88.
-
6汤志,蒋传好.大学毕业生签定就业协议书应注意的法律问题[J].教育与职业,1999(9):54-55.
-
7知言.“就业率”岂容掺假[J].学习月刊,2003(9).
-
8秦宏伟,杨桂元,王欢.透视毕业生违约现象[J].人事管理,2001(5):8-9.
-
9张抗.《就业协议书》实践困境及其改革途径探析——以浙江省为例[J].管理观察,2009(14X):162-163.
-
10陈朝晖.高校毕业生就业服务有关问题探讨[J].人才开发,2008(12):43-44. 被引量:2
;