创新干部考核评价方式 提高识人用人准确度

为及时发现、合理使用优秀干部,认真落实好干部考核评价工作,必须进一步完善考核评价内容、创新考核评价方式、强化考核评价结果运用,并运用到市镇换届考察工作之中,提高考察深度和质量。1.完善考核评价内容。