高校劳动合同管理中存在的问题及对策

劳动合同制度是我国劳动用工制度中极其重要的组成部分。虽然劳动合同制度在我国已经实施多年,但不少地区和单位在实际管理过程中仍然存在着这样那样的问题,严重影响了管理的规范性。从高校入手对劳动合同管理中存在的问题进行分析,有助于提出相应的解决措施。