股权激励与完善现代企业制度

股权激励是指以本企业股份为标的,对其高层管理人员及员工进行的长期性激励。从员工角度来看,股权激励是一种福利,激励对象可以通过较低价来认购企业股权,随着股份的不断增值,取得较高的收益。股权激励实质上就是让员工拥有本公司的股份,使其从一名打工者转变成企业所有者,使这些激励对象的个人切身利益与公司利益实现捆绑,形成利益共同体、命运共同体,同时使企业股东和经管人之间实现了专业化的深度分工,有利于企业更优质的管理。