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虚拟企业非物质激励机制设计 被引量:2

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摘要 虚拟企业是一种顺应知识经济时代的创新的企业组织形式。它对以物质激励为核心的传统激励机制提出了新的挑战 ,对非物质激励提出了更高的要求。虚拟企业非物质激励机制设计的路径包括 :虚拟的产权激励 ,虚拟的价值观 ,市场信誉激励等。
作者 战炤磊
出处 《山东行政学院山东省经济管理干部学院学报》 2003年第1期52-53,共2页 Journal of Shandong Administrative College and Shandong Economic Management Personnel College
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