期刊文献+

对国有煤炭企业人力资源管理的思考 被引量:1

下载PDF
导出
摘要 国有煤炭企业普遍存在人力资源管理体制落后、人才匮乏的问题 ,只有重视并从根本上探讨、解决科技人才专业单一、结构不合理 ,人才流失严重 ,人员素质偏低 ,激励机制不健全等问题 。
作者 吕秀梅
出处 《山东行政学院山东省经济管理干部学院学报》 2003年第2期54-54,共1页 Journal of Shandong Administrative College and Shandong Economic Management Personnel College
  • 相关文献

同被引文献4

引证文献1

二级引证文献5

相关作者

内容加载中请稍等...

相关机构

内容加载中请稍等...

相关主题

内容加载中请稍等...

浏览历史

内容加载中请稍等...
;
使用帮助 返回顶部