学校办公室管理工作精细化问题刍探

分析了办公室工作精细化管理的必要性。从培养高素质的办公室人员队伍,明确岗位职责并加强沟通,建立法治秩序和检查反馈制度,做好管理、协调和服务工作,加强办公室信息化建设等五个方面,探讨了落实办公室精细化管理的对策措施。