浅议国有企业员工职业生涯管理的重要性

人力资源是企业的重要资源,要进行很好的开发和利用,就必须做好员工的职业生涯管理,国有企业作为国民经济的重要组成部分,要保持员工队伍的稳定,促进员工和企业的共同发展,实现企业可持续成长,也必须重视员工的职业生涯管理。