探究信息化背景下人力资源管理对区域经济的影响

人力资源从根本上说,就是人才竞争问题,而对整个人才的概括性描述,就可以用人力资源管理一词来进行概括。21世纪以来,随着我国经济地位和软硬件环境的发展,人才已经是各地区备受瞩目的话题。十九大召开以后,越来越多的省份和地区已经打开了抢人大战的序幕,从这一层面上来看,人力资源管理对区域经济的整体发展,起到了不容忽视的作用。本文将从我国人力资源现状入手分析,进而探讨人力资源与区域经济的协调发展关系,从而得出人力资源管理对区域经济发展的重要影响。