电网企业培训管理中存在的问题及措施

电网企业是社会发展中必不缺少的一个重要元素,其不仅与国家的安全息息相关,同时还关乎国民经济的稳定发展。无论是在社会发展方面,还是在其他方面,电网企业都承担着提供电力保障的重要使命。电网企业培训是建立一支优秀人才队伍的重要基础。对企业的发展和重要效用的充分发挥都具有着一定程度的影响。笔者针对电网企业培训管理中存在的问题进行了探究与分析,并提出了相应的解决措施,希望有助于电网企业培养管理工作的完善和顺利实施。