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大数据时代高职院校人事管理信息化模式创新初探 被引量:5

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摘要 在大数据时代背景下,高职院校在日常运作和发展过程中,对人事管理提出了更高的要求。高职院校人事管理要积极响应当前大数据背景下的个性化需求,同时朝着信息化的趋势发展,实现自我的完善和创新。本文对此进行分析,为高职院校人事管理信息化水平的提升提供有效保障。
作者 周小进
机构地区 南通开放大学
出处 《计算机产品与流通》 2019年第6期245-245,共1页
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