构建我国企业激励体系的探讨

文章介绍了激励的基本概念,分析了激励产生作用的心理机制,阐述了企业可以运用的一些相关激励因素,构建了符合我国国情的企业激励体系,并就如何防范企业激励中可能产生的一些误区提出了对策。