石化行业:值得“投资”

Petro Chemistry

根据国家人事部的有关统计预测,我国今后几年内急需的人才主要有以下八大类:以电子技术、生物工程、航天技术、海洋利用、新能源新材料为代表的高新技术人才,信息技术人才,机电一体化人才,农业技术人才,环境保护技术人才,生物工程研究与开发人才,国际贸易人才和律师。近两年我国建筑、房地产行业发展态势良好,对人才的需求一直不减,从低到高端的各个层次上均表现出了旺盛的需求。汽车业发展迅猛,正面临着严重的人才缺口。这些行业同时带动着钢铁冶金等传统行业迅速发展,对毕业生的需求不断上升。 IT行业在历经超速发展和低迷之后,逐渐走向成熟,对人才的需求也趋于理性。尤其软件业和IT培训业的发展将会刺激整个行业对人才的需求。中国加入WTO,金融业、保险业、咨询业、会计审计业等服务性行业遇到良好的发展时机,为金融、财经、政法类专业的人才带来更多的就业机会。同时对外语类人才需求上升。近年来农业向集约化、高效化、生态化迈进,现代化高产、高效、生态农业园区和集团公司逐步建立和蓬勃发展,林业不仅仅是种树伐树,而是更崇尚绿化和美化环境。这些给农林类专业人才带来了曙光。医疗业和教育业对人才需求一直很大,不过如今两个行业面临的一个共同点是,行业对人才的需求将逐渐由城市向乡镇、农村方向转移。医学类专业和师范类专业的毕业生必须适应这种变化。以下本刊选取了石化、汽车和钢铁三个行业,从行业发展、行业内重点企业的情况来分析对该行业人才的需求。