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20世纪80年代以来国外组织沟通研究评价 被引量:32

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摘要 本文主要介绍 80年代以来国外组织沟通的研究概况。组织可以通过守卫者、促进者或边界管理者等对信息流进行控制。员工的组织沟通满意度受管理沟通风格、上下级关系、沟通开放性等多种因素的影响。在组织冲突中 ,沟通是解决冲突的重要手段和方法。
作者 严文华
出处 《外国经济与管理》 CSSCI 北大核心 2001年第2期15-20,共6页 Foreign Economics & Management
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参考文献6

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同被引文献288

引证文献32

二级引证文献242

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