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绩效考核在岗薪工资制中的应用

Application summary of qualify achievement in the post salary system

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摘要通过对芜湖发电厂首次实施岗薪工资常态考核管理 ,以绩效考核成绩来作为调整岗薪工资的措施介绍 ,总结出运用科学的考核标准和方法 ,对职工的工作绩效进行定期考评的办法 ,并对绩效考核的意义及应用进行了分析。

作者巫慧

机构地区芜湖发电厂

出处《安徽电力职工大学学报》 2003年第4期60-61,共2页 Journal of Anhui Electric Power College for Staff

关键词绩效考核岗薪工资制芜湖发电厂激励机制

分类号 F406.15 [经济管理—产业经济]

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安徽电力职工大学学报

2003年第4期

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