出处
《中共浙江省委党校学报》
2003年第3期66-69,共4页
Journal of Zhejiang Provincial Party School
同被引文献8
-
1张文魁.非公有制经济的现状[N].中国经济时报,2003年7月18日.
-
2中国企业联合会.全国六省市企业劳动关系调查报告[Z].,2001..
-
3.中国劳动和社会保障统计年鉴(1995—2002)[Z].北京:中国劳动保障出版社,2002..
-
4Terry Mcllwee. CollectiVe Bargaining [ A ]. In European Labor Relations [C]. Vol. L Cower,England, 2001.14.
-
5俞梅珍.非公有制企业的发展与劳动关系的调整[J].教学与研究,2001,8(8):12-17. 被引量:17
-
6王明才.当前私营企业劳动关系中存在的几个突出问题[J].宁波经济丛刊,2001(2):33-34. 被引量:2
-
7陈先宏.加强非公有制企业劳动关系协调 促进民营经济健康发展[J].工会论坛(山东省工会管理干部学院学报),2004,10(2):7-8. 被引量:2
-
8程延园.集体谈判制度在我国面临的问题及其解决[J].中国人民大学学报,2004,18(2):136-142. 被引量:102
二级引证文献7
-
1徐伟,王仲孝.社会转型期私营企业劳动争议案件的特点分析[J].法制与经济,2006,15(02X):24-25.
-
2徐伟.略论我国民营企业劳动关系的特点[J].经济与社会发展,2006,4(2):92-94. 被引量:5
-
3杨勇,高汝熹.论私营企业和谐劳动关系的构建[J].中国人力资源开发,2007,24(3):34-37. 被引量:5
-
4陈白鸽,张彩玲.私营企业构建和谐劳动关系问题研究[J].辽宁经济职业技术学院学报.辽宁经济管理干部学院,2011(5):19-22. 被引量:2
-
5周雪梅.从“民工荒”看贵州私营企业和谐劳动关系的构建[J].中国市场,2012(5):94-95.
-
6徐梅.谈非公有制企业如何构建和谐劳资关系[J].合作经济与科技,2013(20):48-48.
-
7郭亭.正确看待私营经济雇工剥削,构建私企和谐劳资关系[J].中国城市经济,2011(23):334-335.
-
1陈为平.私营企业存在的问题及未来的发展思路[J].闽江学院学报,2003,24(6):9-14.
-
2袁玉强.私营企业需要企业文化[J].宿州师专学报,2000,15(1):19-20.
-
3苗东辉.对中小型私营企业管理的一点思考[J].河北能源职业技术学院学报,2007,7(1):46-48.
-
4陈海燕,顾金梅.论企业的激励机制[J].现代商业,2008(18):139-139. 被引量:3
-
5孙慧中.我国私营企业管理现代化探讨[J].江汉论坛,2003(6):57-58. 被引量:2
-
6王鹏鹏.浅析私营企业的管理误区[J].商业时代,2003(240):20-21.
-
7段淑冬.私营企业期间费用的控制[J].中外企业家,2014(12Z):67-67. 被引量:4
-
8索艳丽.私营企业管理创新研究[J].管理科学,1998,14(6):7-9. 被引量:1
-
9罗俊泉.新疆中小型私营企业管理要务探析[J].新疆职工大学学报,1999,7(3):22-24.
-
10潜江市鼓励私营企业快速发展暂行办法[J].政策,1997,0(10):63-63.
;