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如何留住你的营销人员 被引量:2

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摘要 在残酷激烈的市场竞争当中,企业与企业之间的竞争不是产品、价格,而是人才。那么,最为直接的竞争可能来自于营销人才,体现于营销人才,因为营销人才真正掌握了市场人脉,也是渠道中最为关键的因素。为此,许多企业为了吸纳营销人才,不惜耗费大量人力、物力和财力。能够吸纳好的人才固然重要,但是留住他们将是更为艰巨的工作。本文就留住营销人员的策略进行了探讨,以供企业的管理者们参考。
作者 周双喜
出处 《现代管理科学》 2004年第1期115-116,共2页 Modern Management Science
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