加强人才建设　建立高素质科技干部队伍

根据医院发展滞后的现状，我院从80年代初开始大抓人才建设，坚持引进与培养相结合；培养与使用相结合；整体提示与专科发展相结合；规范教育与管理相结合；政策导向与科学管理相结合。从而给医院发展带来勃勃生机。