超前培养和储备医院管理人才的启示

对80年代中期南京军区超前培养和储备医院管理人才作了回顾性调查分析，认为：超前培养和储备医院管理人才需要有高起点的意识；超前型的管理人才需要综合性培养措施；超前培养和储备管理入才需要舍得投入。