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成功激励方法漫谈

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摘要激励是企业管理的重要内容,它是指通过各种有效的方法充分调动员工的积极性与创造性,使员工努力工作,共同完成企业的目标.在企业管理的诸要素中,人是最难管理的要素.

作者房桂芝董礼刚

机构地区莱阳农学院人文社会科学系莱阳农学院计算机系

出处《中国国情国力》 CSSCI 2003年第12期39-41,共3页 China National Conditions and Strength

关键词企业激励机制薪酬制度荣誉价值观情感激励

分类号 F272 [经济管理—企业管理]

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中国国情国力

2003年第12期

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