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别让绩效考核流于形式
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摘要
绩效考核不仅是一项重要的人力资源管理职能,还是保证实现组织目标的有效管理控制手段。
作者
林彬
机构地区
北京新华信管理顾问有限公司
出处
《CO.公司》
2004年第1期81-82,共2页
关键词
绩效考核机制
管理者
企业管理
人力资源管理
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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CO.公司
2004年 第1期
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