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尴尬与困境中的抉择——我国劳教立法改革再研究 被引量:6

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摘要 两大制裁体系的交错与混同是劳教立法改革陷入困境的根本原因。变交错混同 (插入式思维 )为双罚接续 (延伸式思维 ) ,实行保安处分分立制 ,是我国劳教立法改革的最佳选择。
作者 李晓明
机构地区 苏州大学法学院
出处 《法商研究》 CSSCI 北大核心 2003年第6期30-39,共10页 Studies in Law and Business
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