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论企业人力资源的虚拟管理 被引量:5

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摘要 虚拟管理作为企业有效借助外部力量和整合外部资源的现代管理模式,已经被越来越多的企业所运用,适应于现今追求企业弹性化的经营管理潮流。本文通过对国外企业内人力资源虚拟管理的探讨为国内相对落后的人力资源管理提供一点借鉴。
出处 《经济问题探索》 CSSCI 北大核心 2003年第12期72-74,共3页 Inquiry Into Economic Issues
  • 相关文献

参考文献4

  • 1管康彦.《虚拟式组织整合大中小型企业》[J].《台、港、澳及海外管理学》,1998,(2).
  • 2奥村宏.21世纪的企业形态[J].经济管理,1997,23(5):14-17. 被引量:5
  • 3李为.《新技术时代的人力资源管理》[J].《管理纵横》,1998,(2).
  • 4Gary Dessler.《人力资源管理》第6版[M].北京:中国人民大学出版社,1999年版..

共引文献5

同被引文献15

引证文献5

二级引证文献1

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