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论企业人力资源的虚拟管理
被引量:
5
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摘要
虚拟管理作为企业有效借助外部力量和整合外部资源的现代管理模式,已经被越来越多的企业所运用,适应于现今追求企业弹性化的经营管理潮流。本文通过对国外企业内人力资源虚拟管理的探讨为国内相对落后的人力资源管理提供一点借鉴。
作者
赵立龙
赵光洲
机构地区
昆明理工大学管理与经济学院
出处
《经济问题探索》
CSSCI
北大核心
2003年第12期72-74,共3页
Inquiry Into Economic Issues
关键词
企业
人力资源管理
虚拟管理
战略规划
文化变革
人事管理
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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经济问题探索
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